山茶花原产于我国云 南

       山茶花是我国的传统名贵花卉之一, 为山茶科山茶属常绿灌木或小乔木, 单叶互生, 革质有光泽, 椭圆形。它四季常绿, 花朵大, 艳丽多姿, 高雅纯洁, 不畏风寒, 傲然盛开, 具有较高的观赏价值。花瓣有单瓣重瓣之分, 花色有深红、淡红、白色、紫色、玫瑰色等各种色调, 花期长, 从1 1 月起一直到4 月花开不绝。这是它特有的优越之处。特别适合于春节期间装饰厅堂客室。

       山茶原产于我国云南、四川、广东、广西、江苏、浙江、台湾诸省, 其中以云南为最多。性喜半阴半阳的环境和温暖湿润气候, 开℃, 花前期温度只要不低于5 度就能开花。开花期间, 温度有1 0 °即能舒展自如。山茶花比较耐寒, 除云南、广西的金花茶外, 其它地区的茶花可耐- 5 ℃低温。生长在长江流域的山茶花, 可以露地越冬。冬季时, 在5 ℃左右的环境里可以生长良好。但不适应于2 0 °以上气温。在气温超过2 0 ℃且空气干燥的条件下, 容易落花凋叶, 长势大减。

       山茶花对土壤的要求较严, 培养土适宜以充分腐熟的腐叶土、菜园土为主, 加上一些堆肥、马粪、河沙。不要用人粪和家禽粪, 以免土中含肥量太多。

       山茶花由于根系少, 生长发育比较慢, 不像有些花那样要年年换盆, 但时间长了, 土壤中某些重要的养分逐渐减少, 经过2 - 3 年之后必须换土。

       妥协是一种策略, 是一种解决问题的方法

       首先, 来看一个故事。

       有一个运营十年的保健品公司已濒临破产, 公司员工纷纷跳槽, 营销主管也在为自己的前途担忧。恰逢此时, 有一家知名的化妆品公司有意聘请她去担任营销主管, 并约好了见面的时间。在一家咖啡馆里, 人事部经理向她介绍了有关公司的情况, 一切似乎进行得相当顺利, 当谈到薪水时, 他们的洽谈开始陷入僵局, 按照营销主管的想法, 公司起码应该每月付给她二千五百元工资, 因为这是她在旧公司上班时的最低工资。而新公司只同意付给她二千元月薪。就这样, 他们的谈话一直从下午三点持续到晚上七点, 他们谁也不肯让步。最后, 营销主管只好遗憾地告诉人事部经理, 她不会接受公司的条件。为了表示友好, 她愿意向贵公司推荐一位同事, 她是一位非常优秀的营销人才。

       令她出乎意料的是, 公司与她的这位同事商谈时, 又把月薪降到一千五百元了, 理由是她是一名普通的营销人员。更让她不可理解的是, 她的同事竟然接受了。她一位精明能干的人, 以前每月至少要拿两千五百元的工资。" 怎么会接受呢? " 这个问题, 一直困惑着这位营销主管。一年后, 这位曾经的营销主管, 现在的待业人员碰到了这位同事, 同事已经是这家知名化妆品公司的副总经理了。她奇怪地问道:" 当初你为什么会接受一千五百元月薪呢? " 同事笑笑, 说:" 其实我也据理力争过, 只是他们寸步不让, 我只好妥协了。" 同事说话的语气显得格外的轻松, 她的心里倒觉得沉甸甸的, 似乎有一些惭愧, 也有一些后悔。

       这就是妥协的智慧所在, 妥协有时候会被认为是屈服、投降, 但在这儿却没有贬义。相反, 它是一种手段, 也是一种策略, 是一种解决问题的方法。

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