他讲了一些古时候的故事给武王听
所谓用人不疑不是指对任何人的能力、人品都不存疑虑。而是说, 其一, 既把工作交付于人, 就不应该再抱怀疑的态度, 而应给以完全的信任, 放手让人去干; 其二, 由于主观的、客观的、各种各样的原因, 导致某人工作的失误, 但对此人的信赖不能就此终止, 还应给予他全权责任。
要做到用人不疑, 必须能够抵制谗言, 容忍别人的错误, 以使大家在心理上、感情上、行动上建立交融与共的亲密关系。
中国古时的秦武王命将军甘茂攻打韩国的宜阳, 甘茂在息壤时对秦武王说：" 宜阳是大城, 加上途中有若干险阻之地, 距离又在千里之外, 攻打起来恐怕很费事。我实在很担心当我不在时, 会有人借此机会来诽谤我。" 为了让武王明白他的忧虑, 他讲了一些古时候的故事给武王听。
甘茂说：" 从前, 有个与孔子的弟子曾参同名同姓的人杀了人。听的人以讹传讹, 就去报告了曾参的母亲。曾母相信儿子的德行, 所以丝毫不为所动, 但是, 一连有三个人报告同一件事, 曾母就不得不相信了, 为了避免连累而潜逃了"
甘茂接着说：" 我的品行不及曾参, 大王对我的信任也不及曾母对曾参, 而且, 怀疑我的人也不只三个, 所以, 我很担心大王不知不觉地就相信了别人对我的谗言。"
武王听了甘茂说的话后, 斩钉截铁地安慰道：" 我是不会听信谗言的, 我愿意与你订下盟誓。"
甘茂于是便放心地进军宜阳。开战后, 用了5 个月的时间, 尚未成功, 就像甘茂所担忧的那样, 有人开始谣言中伤他了, 武王也很快听信了, 召回甘茂。甘茂质问武王：" 大王难道忘了在息壤的承诺了吗? "
武王这才恍然大悟, 马上改变态度, 动员全部军队支持甘茂。最终, 甘茂没让武王失望, 终于攻下了宜阳。
武王能够很快地纠正自己的错误, 还是值得称道的。试想, 如果武王不改变态度, 那么甘茂为攻入宜阳所做的切努力都会付之东流, 武王再想攻占宜阳恐怕就没有那么容易了。
战国初年, 魏文侯派将军乐羊出兵讨伐中山国, 正巧乐羊之子乐舒在中山国做官。两国交战, 中山国利用乐羊之子, 想迫使魏国退兵, 为了争取民心, 乐羊对中山国采取了围而不攻的策略。
消息传到了魏国, 一些官员纷纷向魏文侯告状, 称乐羊之所以围而不攻, 是为了保护自己的儿子。魏文侯听了之后, 并没有相信, 当即决定做了两件事：一是派人到前线慰问部队; 二是命人为乐羊将军修建新的住宅。
被围困已久的中山国国君眼看已无破敌之计, 便杀死了乐舒, 煮成肉羹, 送给乐羊。乐羊看到后, 毅然地说：" 乐舒帮昏君做事, 死如粪土。" 他随即下令攻城, 就此, 中山国国君自杀, 中山国灭亡。
乐羊得胜回国后, 沾沾自喜, 文侯命人拿来了两只箱子, 让乐羊看乐羊打开箱子之后, 发现里面全是揭发他围城不攻的奏章。这时, 乐羊什么都明白了, 他激动地对文侯说：" 没有大王的明察和气度, 不但破不了中山国, 我乐羊早就成为刀下之鬼了。大王能够排除各种杂音, 彻底相信我, 所以, 攻下中山国并非我的功劳, 这份功劳, 应该算在大王您的头上啊。"
魏文侯听了乐羊的话后, 高兴地对乐羊说：" 既然我派你去攻打中山国, 我就必须支持你、相信你, 不管怎么说, 这次攻下中山国, 你的功劳无人能比" 随后, 魏文侯重赏了乐羊。
信任是人与人之间一种最可贵的感情, 用人就要信任人, 就要尊重人的人格, 这样才能发挥其积极性、主动性、创造性, 才能成事。
学会停止自我检讨开始给自己一点积极的鼓励
你会不会有情绪波动? 比如前一天还情绪高涨, 第二天却情绪低落; 前一小时还兴高采烈, 第二小时就萎靡不振。许多时候是你周围的事情影响了你：某人对你咆哮一番, 或是丢给你堆积成山的工作。一点点小麻烦就足以毁灭你一天的好心情, 所以, 如果你能有效解决, 就能赢得先机。
有一种方法能够帮你识别这类情况, 那就是你的本能反应。每当我们遇到难以应付的局面, " 逃避或斗争" 的反应就会出现。它的生理信号包括肌肉拉紧、牙关紧咬、心跳加快、呼吸短促、血压升高、皮肤渗汗、手脚发凉。无论何时, 一旦出现这些信号, 停一会儿, 问问自己" ：我的反应正确吗? " 或是" 我的反应是否过激? " 你会发现十之八九是反应过火了- - 结果别人控制了局面。
我们常常会让别人控制我们的情绪, 允许别人决定我们今天过得好或坏。我们不容易改变他人的行为, 然而, 对于自己的反应, 我们拥有完全的控制力。当我们意识到可以选择做何种反应时, 一切都改变了, 我们可以接受别人给我们的坏情绪, 也可以选择不予理睬。
设想这样的场面：你开车上班, 感觉生活太美好了。突然, 一辆小车猛然转向, 并硬塞在你前面, 你猛力刹车( 前座的东西全飞了出去) , 结果差点发生车祸。你弯下身去捡掉在车里的东西, 再看那辆乱换车道的车, 早已无影无踪。
你的第一反应是什么——狠狠诅咒那个司机，你对司机的疯狂愤怒准备保持多久？还有，这样做有什么好处？许多人为这点小事激动得发抖，并逢人便抱怨交通混乱。
当这辆车硬塞进你前面时，你有两个选择：一是一直对此耿耿于怀；二是承认遇到了紧急情况，相信自己处理得很好，然后继续冷静开车。
如果你选择一直心情不快，你不能归咎于那位司机。在不愉快的事发生后，你做什么选择是你自己的事。如果你允许别人一直让你难过，你就是做了错误的选择。
当好友或同事说了些伤害你的话时，你会做何反应？是不是在处理事情之前，花上好几个星期，独自一人反复思量？如果是这样，朋友或同事在发现你的反常时会询问“：出了什么事，你怎么不讲话？”与其花那么多时间去痛苦，还不如：
立刻认识到你受到了伤害，马上与伤害你的人讨论你的感受。你可以这样说“：你最后的那句话很恶毒，请告诉我？你为什么这样说？”或者“，你的最后那句话很伤人，你真是那个意思吗？”
或者，某人做了些惹恼你的事，你将要让他为此付出代价时，你知道这是什么报复！当我们让别人为错误行为付出代价，那感觉确实很好。但是一分析就知道，那个人控制了你的生活，你的全部时间都被用来计划如何报复。同时，你也不能享受生活，也不能做任何有建设性的事。如果将此事搁在一边，静观其变，你会发现，那个人会因自己的错误做法而受到惩罚，你根本不必浪费自己的宝贵精神。
你是否会花时间诉说“：如果……我就会…”或者“我本来应该……”这是生命的浪费，我们应该把精力放在现在和将来，而不是过去。
当你做错事时会觉得内疚吗？你是否全力以赴去改正它了呢？如果是，那么最好的解决办法（特别是别人指出你的错误时）就是说“：你很对，我确实错了，但它不会再发生。”所以，当你做错时，不要感到内疚，你取得了经验。最重要的是，你下次不会再犯同样的错误。
这里还有个例子：你非常辛苦地完成了工作，并以自己的成绩而自豪。你等待着……等待上级对你工作的认可。它会发生吗？许多时候不会。你更可能听到的是他对你工作的一点点小错误的批评。
此外，你本人可能是对自己最苛刻的批评者。我们之中总有些“笨蛋”，他们永远挑剔自己“：哎，又把事情搞砸了，你就不能把事情做好吗？”
学会停止自我检讨，开始给自己一点积极的鼓励。如果工作确实做得漂亮，你就该这样鼓励自己“：我真为自己感到骄傲。”不要指望别人这样做。你应该尽力取悦的不是别人，而是自己，不要跟别人的工作成绩比高低，而应该在原有的成绩上努力改善。
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